大野圭談期巴魯?shù)男轮袊媱?
原任斯巴魯海外事業(yè)部亞洲大洋州中南美營業(yè)部部長的大野圭，于2007年6月1日，正式就任斯巴魯汽車(中國)有限公司董事總經(jīng)理一職。
據(jù)了解，斯巴魯總經(jīng)理一職的任期一般在三年。2002年，斯巴魯從深圳市場作為“前峰”，進(jìn)入中國市場，在小試“牛刀”之后，看到市場前景的期巴魯于2004年正式在中國拉開架式大規(guī)模招募經(jīng)銷商。2007年，正是故此次，原董事?總經(jīng)理中村幸宏先生（回日本富士重工總部工作）任職期滿的時間。故此次，大野先生來到中國純屬斯巴魯正常的內(nèi)部人事調(diào)動。盡管如此，人們還是不免會對此次人事調(diào)整和安排做出“遐想”：大野圭先生的走馬上任，是否可以證明斯巴魯對中國汽車市場的重視和表明斯巴魯要在中國迎來一次新的飛躍？
那么，為什么會是大野圭呢？從大野先生的履歷中，我們可以看到，從2005年10月開始，大野先生就開始在斯巴魯海外營業(yè)本部亞洲、大洋洲營業(yè)部部長職位上主管中國市場，所以，他已經(jīng)有二三年對中國汽車市場的管理經(jīng)驗。如今的調(diào)任應(yīng)該是他多年對中國市場認(rèn)識和分析經(jīng)驗的施展。
誠然，自從2004年斯巴魯進(jìn)入中國市場以來，其在合作伙伴的尋找、經(jīng)銷商的招募，銷量的提升上都需要有“更上一層樓”式的進(jìn)展了。
新官上任三把火，剛剛上任的大野圭先生將如何看待現(xiàn)今的中國市場，如何直面上述這些難題？2007年7月9日下午2:00，中國汽車網(wǎng)的視頻直播室，我們就為您請來了大野圭先生，聽聽他的“新中國計劃”到底是什么樣的。
大野圭簡歷：
學(xué)歷：1980年畢業(yè)于日本國際基督大學(xué)教養(yǎng)學(xué)部社會學(xué)科
簡歷：
1980年 就職于日本富士重工業(yè)株式會社
1983年 派往斯巴魯美國公司先后在在銷售，零部件，服務(wù)，貨物配送各部門任職。
1986年 調(diào)往日本富士重工業(yè)株式會社商品企劃部 負(fù)責(zé)美國市場商品企劃
1989年 派往斯巴魯美國公司，在美國新澤西州商品企劃部工作
1994年 斯巴魯美國公司在美國新澤西州 事業(yè)計劃部工作
1998年 任職日本富士重工業(yè)株式會社海外營業(yè)總部 北美營業(yè)課課長
2000年 任職日本富士重工業(yè)株式會社海外營業(yè)總部 海外企劃課課長
2002年 任職日本富士重工業(yè)株式會社海外營業(yè)總部 海外企劃部主管
2004年 任職日本富士重工業(yè)株式會社宣傳部主管
2005年 任職日本富士重工業(yè)株式會社海外營業(yè)總部 亞洲大洋洲營業(yè)部部長
2007年 任職日本富士重工業(yè)株式會社海外營業(yè)總部 亞洲大洋洲中南美洲營業(yè)部部長
