大眾汽車金融服務(wù)中國連續(xù)九年榮膺“中國杰出雇主”認(rèn)證稱號(hào)

　　【2021年1月25日,北京】國際權(quán)威的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)公布了“中國杰出雇主2021”認(rèn)證名單。大眾汽車金融(中國)有限公司與大眾汽車新動(dòng)力投資有限公司(以下合稱為大眾汽車金融服務(wù)中國)再次榮膺“中國杰出雇主2021”稱號(hào)。這也是大眾汽車金融服務(wù)中國連續(xù)九年獲此殊榮。

　　杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)。其認(rèn)證通過《人力資源最佳實(shí)踐調(diào)研問卷》來評(píng)估參與企業(yè)的人才實(shí)踐。這份問卷涉及人力資源六大領(lǐng)域及20個(gè)話題,包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等。獲得杰出雇主認(rèn)證是對(duì)大眾汽車金融服務(wù)中國卓越的人力資源政策和實(shí)踐的肯定。

　　大眾汽車金融服務(wù)中國致力于建立以人為本的工作氛圍,并不斷踐行大眾汽車集團(tuán)核心價(jià)值觀。通過多層次的員工培訓(xùn)、發(fā)展計(jì)劃以及人文關(guān)懷,力爭(zhēng)不斷培養(yǎng)和發(fā)展員工的專業(yè)素養(yǎng),提升員工滿意度,協(xié)助員工更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

　　除了面向全體員工的各項(xiàng)培訓(xùn)方案以外,大眾汽車金融服務(wù)中國還不斷優(yōu)化和完善針對(duì)管理者和專業(yè)人才的發(fā)展方案和計(jì)劃,為各類人才提供相匹配的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　繼“業(yè)務(wù)敏捷”項(xiàng)目啟動(dòng)至今,每一位加入“敏捷”項(xiàng)目組的大眾汽車金融服務(wù)中國員工都在跨職能的新型工作氛圍中被充分賦能,通過公開透明的溝通激發(fā)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的靈感,使員工有更多的機(jī)會(huì)發(fā)掘自身潛能,同時(shí)也為公司的發(fā)展提供了寶貴的想法。

　　回顧2020年初疫情時(shí)期,大眾汽車金融服務(wù)中國第一時(shí)間啟動(dòng)了業(yè)務(wù)連續(xù)性應(yīng)急小組(BCM)和戰(zhàn)略危機(jī)管理小組(SCM),并迅速恢復(fù)了所有關(guān)鍵業(yè)務(wù),制定了一系列針對(duì)員工以及客戶的各項(xiàng)便捷且人性化的政策與服務(wù)。各項(xiàng)工作始終相對(duì)有序并順利地進(jìn)行著。大家團(tuán)結(jié)一致,傾盡己力,共渡難關(guān)。

　　2021年是大眾汽車金融服務(wù)進(jìn)入中國市場(chǎng)的第十七個(gè)年頭。作為人力資源戰(zhàn)略的關(guān)鍵一環(huán),人才發(fā)展是大眾汽車金融服務(wù)中國ROUTE2025戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要依托。作為杰出雇主,大眾汽車金融服務(wù)中國將繼續(xù)投資于每一名員工,分享公司發(fā)展成果,并期待員工能力的持續(xù)提升和職業(yè)的持續(xù)發(fā)展。