一汽夏利人事變動 王剛替換前任總經(jīng)理許憲

　　39歲王剛成一汽夏利少帥，許憲平則出任一汽解放總經(jīng)理

　　一場看似重大的人事變動事件，在一汽集團副總經(jīng)理安德武眼里卻是“正常的平級調(diào)動”。

　　昨天，一汽夏利(000927)發(fā)布了一則董事會公告，稱：鑒于許憲平先生因工作需要提出辭去公司董事、總經(jīng)理職務和天津一汽豐田汽車有限公司董事職務，公司決定聘任王剛為公司總經(jīng)理，推薦王剛先生為公司董事候選人，并委派王剛先生擔任天津一汽豐田汽車有限公司董事職務。任期自2006年1月1日至本屆董事會任期屆滿止。

　　《每日經(jīng)濟新聞》在第一時間撥通了安德武的電話，他表示：“這屬于正常的人事變動，一汽的干部通常流動性比較強，這主要是為了互相了解企業(yè)情況，互相學習。”據(jù)了解，現(xiàn)年41歲的許憲平目前還擔任一汽集團總經(jīng)理助理，而據(jù)安德武透露，他的下一站將出任一汽解放總經(jīng)理。

　　消息靈通人士透露，一汽夏利此次換帥，源于一汽集團總經(jīng)理竺延風目前積極展開的人事調(diào)整。加上一汽轎車、一汽大眾，一年內(nèi)一汽集團旗下最重要的三家汽車企業(yè)都更換了總經(jīng)理。

　　根據(jù)一汽夏利公布的王剛簡歷，這位剛從天津一汽豐田汽車有限公司常務副總經(jīng)理位置上調(diào)整到夏利總經(jīng)理的汽車巨頭，年齡僅有39歲，是從一汽集團技術員一步步干上來的。早在2002年一汽與豐田合作期間，王剛就是籌備組組長，之后擔任一汽豐田的董事、常務副總經(jīng)理。就在去年年底王剛還放出豪言，一汽豐田到2010年要實現(xiàn)產(chǎn)銷50萬輛，實現(xiàn)銷售收入50個億的目標。

　　據(jù)相關人士介紹，王剛是位非常強調(diào)效率和服務的汽車老總，他要求確保企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈條中，包括前沿銷售體系和采購體系在內(nèi)的整體戰(zhàn)略，都要處于一種高效運行狀態(tài)，他認為，效率是未來企業(yè)競爭的一個非常核心的要素。另外，他強調(diào)要把服務第一、客戶第一的口號真正變成行動，變成企業(yè)具備的一種競爭體系優(yōu)勢，以支撐企業(yè)的快速發(fā)展。

　　接盤一汽夏利的王剛肩上擔子并不輕。根據(jù)公開資料，天津一汽豐田汽車有限公司今年以來經(jīng)營良好，公司前三季度實現(xiàn)凈利潤14942萬元，預計2005年全年的利潤將在前三季度的基礎上繼續(xù)增長。而在去年，一汽夏利全年實現(xiàn)凈利潤額僅為2909萬元。此外，剛剛調(diào)任一汽解放總經(jīng)理的許憲平，壓力似乎也不輕，截至去年11月底，解放卡車銷售完成114846輛，市場占有率達到30.29%，預計到2005年12月底完成銷量123300輛，市場占有率達到31%。