PCauto獨家編譯文章 如需轉(zhuǎn)載請注明出處 路透社報道，大眾汽車墨西哥分公司的工會要求在兩天之內(nèi)將薪水提高8.5%，否則將進(jìn)行罷工；無獨有偶，大眾德國公司行會工業(yè)組織也提出工資上漲4%的要求。
墨西哥公司工會領(lǐng)導(dǎo)者Jose Luis Rodriguez聲稱，這8.5%是囊括在每年薪水談判的公開條款里。
“我們需要立即展開談判，一切矛盾都可以通過談判來解決” Jose Luis Rodriguez說，“那才是我們的初衷”。去年的薪水談判，該工會要求得到13.6%的加薪，但是最后和管理部門在5.25%達(dá)成一致。
與此同時，德國行會工業(yè)組織（IG Metall union）發(fā)言人宣稱，該工會將在下個月和歐洲最大的汽車制造商進(jìn)行談判，并拒絕媒體報道行業(yè)工業(yè)組織與密切關(guān)注9月15號談判的勞資委員會9月5號的談判。
路透社同時指出，超過100，000名員工參與了這次事件。這使得大眾公司還未走出2004前半年財務(wù)疲軟陰影，又不得不將上個月贏利塞進(jìn)工會腰包。
大眾公司希望通過這次談判，能緩解與德國六家工廠員工的矛盾，以達(dá)到今年中期削減30%基礎(chǔ)制造工業(yè)勞動成本的目標(biāo)。
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