東風公司銷售部是干什么 東風公司銷售部電話

天籟 參考價：17.98萬起

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購置稅優惠 經銷商報價 車主點評(4269條)

1是區域經理（可能需要熟悉銷售公司一段時間）。面試難度不算高（一定要有實力，韓國人會問很細的問題），對英語要求也不高。一般都是三四個人面試，基本是按工作來的。年和職責。

2.補貼還可以，但是你不用著急，每個地區的賣家都會幫你安排的很好。 bonus公司一般發3-6個月的工資，其他不清楚。

二東風日產銷售部的相關管理制度及詳細的提成方案

1不好說清楚，每個店不一樣，每個月的獎勵項目也不一樣，所以我先說說他們之前的plan是怎么分配的。部分加盟店按天籟（查成交價|參配|優惠政策）600/軒逸（查成交價|參配|優惠政策）逍客（查成交價|參配|優惠政策）500/TIIDA力威200/駿逸（查成交價|參配|優惠政策）300/車配，有的按5車200/車，5車以上600，8車以上1200計算每輛車的處罰制度是根據指定的指標。一般每人5輛。如果沒有丟失車輛，將扣除200-500不等的金額。

2. 這因房子而異。有時候廠里推天籟或者軒逸，會給你一個目標，每個月賣一輛軒逸或者天籟。賣不到1輛就加200，賣不多就扣200，還要看廠家指定或者專賣店。

3.然后是汽配和美妝產品，提成一般是3%，基本上拿不到多少錢。有的公司有保險傭金，有的沒有，有的一般在50-200之間，看各家公司。

三汽車銷售人員的崗位職責是什么？

1銷售經理崗位職責： 保證銷售部門人流、物流、信息的暢通，主持部門晨會、周會、月度總結會。收集當地市場和競爭對手的信息，對銷售顧問進行業務培訓和指導。

2、明確銷售部各崗位職責，落實各項規章制度的執行。制定銷售部工作計劃并向公司領導匯報（月度、季度、年度）。督促檢查本部門各項工作的完成情況，加強日常工作的管理。

3、掌握市場動態，及時采取相應對策，并向公司領導匯報。調配公司商品車資源，與廠家建立良好的業務關系。銷售部主管職責： 制定集團月、周銷售目標，加強集團日常工作管理。

4、本集團銷售顧問業務培訓指導，本集團銷售顧問業務異議解決。收集市場和競爭對手信息，提交月度和周度工作計劃。

5、主持小組每日早晚會、周會、月度總結會。銷售顧問崗位職責： 開發新客戶，維護老客戶，建立個人客戶檔案。

6、統計客戶信息資源，認真記錄展廳客戶來電信息，及時跟進客戶信息，把握客戶動向，促進成交，詳細記錄回訪。

7、熱情主動接待每一位參觀展廳的客戶，積極引導客戶試駕。每天對展廳內展示的車輛進行擦拭清潔，保持車輛清潔，樹立東風標致品牌和公司的良好形象。

8、為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢，幫助客戶解決困難，指導客戶正確使用和保養新車。服從領導的工作安排，團結同事，尊重領導，樹立團隊精神，積極參加公司的團隊活動、例會和培訓。

九、外延信息車管理員崗位職責： 嚴格遵守公司和銷售部的各項規章制度，服從公司和部門領導的工作安排。負責新車入庫檢驗及PDI檢測跟蹤。新車到庫時間不得超過1天。如有問題應及時報告，否則由此產生的責任和損失由車管家承擔。

10、負責庫存商用車輛的日常檢查和維修工作。對需要理賠的新商用車，及時向東風標致維修理賠及相關部門報告。庫存商用車維修時間超過一周的，書面向銷售經理說明原因。

11、負責展館陳列車輛的更換及日常檢查。展館車輛如需更換或調出，須報主管人員批準后方可更換或調出，并由展館值班主管簽收更換或調出調動車輛工作，及時將調動車輛情況報告給調度員。

12、每天不定期檢查負責車輛，確保銷售顧問可以正常銷售車輛，每天不定期檢查庫存車輛，啟動車輛看是否有問題，以及制作當日入庫車輛清單，按要求填寫內容，每輛入庫車輛每周必須啟動、全面檢查一次。

13、負責庫存車輛的清潔，保持公司存放車輛的整潔，督促倉庫保安員（行政部）及時對存放在倉庫的車輛進行清掃。

14、負責移交車輛鑰匙的發放和保管工作。調動的車輛，必須憑相關負責人和分管領導簽字認可的車輛調動單出具鑰匙。

15. 負責商品車鑰匙的進出登記，對需要出示財務印章簽字的完整付款確認單的銷售顧問進行備案。銷售信息員職責：負責每晚5:00報送公司報表及庫存。如遇特殊情況，可提前電話聯系。

16、負責庫存車輛的臺賬管理，及時出入庫。每月月底，對下個月的機型進行訂貨，并提交給相關負責人。訂單須由總經理或銷售經理簽字，公司蓋章后方可寄出。