北京2025年7月31日 /美通社/ -- 在今日舉行的第二屆中國ESG100價值大會——2025能源與關鍵產業高層論壇上，DHL快遞中國區（中外運敦豪）憑借卓越的環保實踐和社會責任表現，再度榮膺能源ESG100"十佳先鋒環境案例"和"十佳先鋒責任案例"雙項殊榮，是物流行業唯一連續兩年蟬聯雙榜的企業。

評委會高度評價了DHL快遞中國區在環保和社會責任領域投資和行動的前瞻性、長期性和有效性，認為DHL快遞在綠色物流方面系統性和可持續性的投資，不僅優化自身運營體系，也帶動產業鏈上下游共同推動減碳，對行業及社會都產生了積極、廣泛的長期影響。

DHL快遞中國區企業傳播總監蘭嘉表示："蟬聯兩項重要獎項是對我們堅持可持續發展戰略及取得的階段性成果的有力印證。在中國區，DHL快遞根據DHL集團可持續發展路線圖規劃，多管齊下，推動去碳化進程，并秉承‘品牌向上，商業向善'理念，通過多個志愿和公益項目踐行企業公民責任，讓企業發展成果惠及更多群體。未來，我們將繼續深化ESG實踐創新，加速綠色轉型，為社會可持續發展注入持久動力。"

在環境保護方面，近年來，DHL快遞積極采購、推廣可持續航空燃料（SAF）應用，致力于至2030年將SAF混合比例提升至30%以上，目前已與bp、Neste、殼牌和遠景等多家能源企業建立戰略合作，不斷擴大對可持續航空燃料的使用。在此基礎上，DHL快遞在2023年推出了綠色航燃服務（GoGreen Plus），開創行業先河，成為業內首個讓客戶能通過選擇使用可持續航空燃料，以"碳嵌入（inset）"的方式減少"范圍3"溫室氣體排放的國際物流企業。該服務在中國市場反響熱烈，迄今已服務超7萬家企業客戶。此外，中國區派送車隊電氣化比例再創新高，截至6月底已接近30%，標志著公司在實現"至2030年車隊電氣化比例達66%"的可持續發展目標的道路上，已完成近半征程。

在社會責任方面，DHL快遞中國區通過"益啟愛（DHL's Got Heart）"員工公益、"推動青年就業（GoTeach）"教育關懷和"成長階梯（UPstairs）"員工子女助學金等項目，構建了完善的企業內外責任體系，近年來累計投入數百萬元，支持員工發起或參與的公益志愿項目數百個，持續助力青年職業發展，以及為員工子女提供教育支持，切實踐行 "讓人與人相連，改善人們生活"的企業目標。

本次評選由《中國能源報》（人民日報社主管主辦）、中國能源經濟研究院和綠光氣候研究院共同主辦，國內外多領域專家組成評委會，經數據分析、公眾投票和專家評審后，評選出在行業創新性、引領性、互鑒性和可持續性方面表現突出的優秀案例。優秀案例將獲得雙重背書：一方面在后續將被推薦至全球頂尖可持續發展案例數據庫，另一方面將納入中國能源經濟研究院建立的ESG正面清單。這將顯著提升企業的ESG評級表現，并為行業提供可借鑒的最佳實踐范例。