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1 CIS是Corporate Identity System的縮寫，意為企業形象識別系統。 1960年代，美國人首先提出了企業CI設計的概念。

2、據說美國IBM公司是這方面的先行者。 CIS的主要含義是：將企業文化和經營理念的設計統一起來，用整體的表達系統（尤其是視覺表達系統）傳達給企業內部和公眾，使他們有一致的感覺認同企業，從而形成良好的企業印象，最終促進企業產品和服務的銷售。

3、CIS的含義是內部的。通過CI設計，企業可以對其辦公系統、生產系統、管理系統、營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成標準化設計和統一管理，從而調動每個員工對企業的積極性和歸屬感。認同感使各職能部門各司其職，有效協作。

4、對外，通過綜合符號形式形成企業獨特的形象，便于公眾識別和認可企業形象，促進企業產品或服務的推廣。

5、CIS的具體構成日本著名CI專家山田繪里認為，CI包括以下兩個概念：第一CI是明確認識企業理念和企業文化的活動；企業文化的理念和工具。

6. 換言之，CI系統由MI（Mind Identity）、BI（Behavior Identity）、VI（Visual Identity）組成。

7、CIS的三大組成部分中，最核心的是MI，它是整個CIS的最高決策層，為整個系統奠定了理論基礎和行為準則，并通過BI和VI來表達。

8、所有的行為活動和視覺設計都是圍繞著MI這個中心進行的。成功的BI和VI是準確表達企業獨特的精神。

9、MI：Concept標識企業理念，對內影響企業決策、活動、制度、管理等，對外影響企業公眾形象、廣告宣傳等。

10、所謂MI，是指確立公司自身的經營理念，以及公司對當前和未來的經營目標、經營理念、經營方式和營銷狀況的統籌規劃和定義。

11、MI的主要內容包括企業精神、企業價值觀、企業文化、企業信條、經營理念、經營方針、市場定位、產業構成、組織體系、管理原則、社會責任和發展規劃等。

12、BI：BI置于中間層，直接體現了企業理念的個性和特殊性，是企業經營方式統一規劃，企業實踐企業理念和企業文化創造的指南而形成的動態識別系統.

13、包括內部組織管理和教育、外部公關、宣傳活動、資助社會文化活動等。通過一系列實踐活動，將企業理念的精神精髓傳播到公司的每一個角落，弘揚偉大的精神聚集員工的力量。

14、BI對內包括：組織制度、管理規范、行為規范、干部教育、員工教育、工作環境、生產設備、福利制度等；對外：市場調研、公共關系、營銷活動、流通策略、產品開發、公益事業、文化活動等。

15. VI: Visual Identity VI: 以標志、標準字、標準色為核心的完整系統的視覺表達系統。將上述企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉化為具體的符號，塑造獨特的企業形象。

16.在CI設計中，視覺識別設計是最具傳播性和感染力的，也是最容易被大眾接受的，意義重大。 VI系統： A.基本要素系統：如企業名稱、企業標志、企業形象、標準字、標準色、標志圖案、標語等。

17. b.應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、車輛、服裝、廣告傳媒、招牌、包裝系統、公務禮品、展示及印刷刊物等。

18. 一套VI設計的主要內容： I. 基本要素體系A. 標志b.標準字C. 標準顏色D. 標志與標準字的組合。二應用系統A

19、辦公用品：信封、信箋、便簽、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、票據、便簽、資料袋、文件表格等。

20. b.企業外部建筑環境：建筑造型、企業條幅、企業門面、企業招牌、公共標志、路標、廣告塔、霓虹燈、園林造景等。

21。 C。企業內部建筑環境：企業內部各部門標牌、常用標牌、樓層標牌、企業形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。

22。 d.交通工具：汽車、面包車、公共汽車、卡車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。 e服裝服飾：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、徽章等。

23。 F、廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、海報廣告等。產品包裝：紙箱包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

24。 H、公務禮品：T恤、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙吊牌、雨傘、獎牌、禮品袋等I、陳列陳列：櫥窗陳列、展覽陳列、貨架產品陳列、陳列產品陳列等。

25 J. 印刷品：公司簡介、產品宣傳冊、產品簡介、日歷等歐美CI 自創立以來，歐美CI的定義是：“以標準字體和商標為工具，傳達企業理念和企業文化。

26 ”在實踐操作方面，歐美的CI設計以VI部分為主，強調視覺傳達設計的標準化，力求設計元素與傳達媒介的統一，使企業標識、標準字體、標準色彩可以充分運用于整個企業主體，以優美的視覺形象傳達企業的整體信息。

27 日本型CI 日本企業界和設計界共同對CI策劃的指導思想進行了創造性的補充和完善，即把美國式的CI演變成日本式的CI策劃，創造出富有本民族文化特色的CIS理論。

28．這一文化性的變革，完成了從CI到CIS的升華，即“CIS戰略”。與歐美型CI相比，日本型CI是一種明確認知企業理念與企業文化的活動。

29．它側重于改革企業理念與經營方針，整個CI策劃是以企業理念為核心開發的。在注重視覺美感的同時，還著重于從企業理念、企業行為等方面對企業進行綜合性的重新檢討、整理企業各項問題，從整體的經營思想、企業定位、價值取向、企業道德入手來規范員工行為，帶動生產，創造利潤。

30． 中國型CI 中國型CI是“歐美型CI”、“日本型CI”的延伸與發展。“中國型CI”的共同點在于：博大精深的中華民族與國際現代經營戰略的融而為一。

31．在對CI的認識上，“中國型CI”強調企業文化、企業理念的靈魂作用；在運作方式上，比較認同三大識別構筑系統工程的CI觀；在外觀表征上，“中國型CI”更接近于“日本型CI”，這也許因為它們屬于東方民族文化體系有關。

32．但“中國型CI”的中國色，民族味，是絕不同于日本型CI的。“中國型CI”由于它植根于上下五千年深厚的文化根基，由于博大的國度，更由于它正處于改革開放，經濟迅猛發展的旺盛時期，由林林總總各類型中國企業所演生出來“中國型CI”運動，應該是更豐富、更完善、更具個性化特征的CI戰略體系。

33． 企業形象 企業形象是社會公眾和企業員工對企業的整體印象和評價，是企業的表現和特征在公眾心目中的反映。

34．企業形象的構成要素為：產品形象、品牌形象、環境形象、經營者形象、公共關系形象、社會形象、總體形象等。

二．CIS 是什么？

1．企業識別系統(cis)構成要素基本上有三者構成：1 企業的理念識別(mind identity簡稱mi);2 企業行為識別(behavior identity，簡稱bi);3 企業視覺識別(visual identity， 簡稱vi)。

2． 企業的理念識別一般包括企業的經營信條，企業精神，座右銘，企業風格，經營戰略策略，廣告，員工的價值觀等。

3．企業的行為識別包括對內和對外兩部分。對內包括對干部的教育，員工的教育(如服務態度，接待技巧，服務水準，工作精神等)，生產福利，工作環境，生產效益，廢氣物處理，公害對策，研究發展等;對外包括市場調查，產品開發公共關系，促銷活動，流通政策，銀行關系，股市對策，公益性，文化性活動等。

4．企業的視覺識別一般包括基本設計，關系應用，輔助應用三個部分。基本設計包括，如企業名稱，品牌標志，標準字，標準色，企業造型，企業象征圖案，企業宣傳標語，口號，吉祥物等;關系應用包括，如辦公器具，設備，招牌，標識牌，旗幟，建筑外觀，櫥窗，衣著制服，交通工具，包裝用品，廣告傳播，展示，陳列等;輔助應用，如樣本使用法，物樣使用規格及其他附加使用等。

三．壓縮機接線柱csr是什么意思

壓縮機接線柱上的C、S、R分別代表為公共端、啟動繞組、運行繞組。

四．什么是ISTP？

1．ISTP《科技會議錄索引》（Index to Scientific & Technical Proceedings，簡稱ISTP）創刊于1978年，由美國科學情報研究所編輯出版。

2．該索引收錄生命科學、物理與化學科學、農業、生物和環境科學、工程技術和應用科學等學科的會議文獻，包括一般性會議、座談會、研究會、討論會、發表會等。

3．其中工程技術與應用科學類文獻約占35%，其他涉及學科基本與SCI相同。 ISTP收錄論文的多少與科技人員參加的重要國際學術會議多少或提交、發表論文的多少有關。

4．我國科技人員在國外舉辦的國際會議上發表的論文占被收錄論文總數的644%。 在ISTP、 EI、 SCI這三大檢索系統中，SCI最能反映基礎學科研究水平和論文質量，該檢索系統收錄的科技期刊比較全面，可以說它是集中各個學科高質優秀論文的精粹，該檢索系統歷來成為世界科技界密切注視的中心和焦點。