雇員發(fā)生交通事故怎么處理 責(zé)任如何認(rèn)定

1.員工交通事故怎么處理？

《侵權(quán)責(zé)任法》第四十九條規(guī)定，因租賃、借用等原因，機(jī)動車所有人與使用人不是同一人的。，且發(fā)生交通事故后屬于機(jī)動車一方的責(zé)任，保險公司應(yīng)當(dāng)在機(jī)動車強(qiáng)制保險的責(zé)任限額內(nèi)進(jìn)行賠償。不足部分，機(jī)動車使用者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動車所有人對損害有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

這里需要明確三點(diǎn):

一是在租賃或借用的情況下，車輛使用人對超過交強(qiáng)險限額的部分承擔(dān)賠償責(zé)任；

二是機(jī)動車所有人對損害有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

第三，機(jī)動車所有人對損害有過錯的，不承擔(dān)全部責(zé)任，而是適用于其過錯的責(zé)任，不是與使用人的連帶責(zé)任。

機(jī)動車出租、出借案件中，機(jī)動車所有人有哪些過錯責(zé)任情形:

根據(jù)過錯責(zé)任證明規(guī)則，只有當(dāng)受害人證明機(jī)動車所有人在出租或借用機(jī)動車的交通事故中存在過錯時，才可以要求賠償。一般來說，機(jī)動車車主的過錯主要有以下幾種:

1.提供的機(jī)動車不適合駕駛，存在質(zhì)量隱患，未告知實(shí)際使用人，造成事故的；

2.出租、出借時，未合理審慎審查實(shí)際使用人駕駛資格的；

3.機(jī)動車所有人未將機(jī)動車限速、限距等運(yùn)行參數(shù)告知實(shí)際使用人，或者未盡到必要的安全提示義務(wù)。

二、如何認(rèn)定責(zé)任？

《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間，被派遣人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，接受勞務(wù)派遣的用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。

第三十五條前款規(guī)定，勞動關(guān)系形成于個人之間，勞務(wù)提供者造成他人損害的，由勞務(wù)接受者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

以上規(guī)定是針對用人單位為機(jī)動車所有人的。用人單位出租、借用車輛的，強(qiáng)制保險、用人單位責(zé)任和機(jī)動車所有人(有過錯的)相應(yīng)責(zé)任，依照該法第四十九條的規(guī)定確定。

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