極氪 001 品牌的企業文化是什么？

極氪 001 品牌的企業文化包含使命驅動、共創、創新、平等、協同等重要方面。

使命驅動上，凝聚有共同使命感的伙伴，建立“ZEEKR+創業者畫像”，在選人用人培養中全鏈路識人，通過培訓讓員工明晰企業狀況和自身工作邏輯，形成事業共同體。

共創方面，堅持與用戶、全球優質生態伙伴、組織內部共創，了解用戶真實需求。像安聰慧親自參與和用戶的共創會，極氪中心店和空間店承載用戶體驗和社交功能，極氪 001 的方向盤就是共創成果。

創新上，以數字化手段驅動元動力工程實踐，上線元動力提案提報系統，促進全員創新，從用戶需求出發進行全場景創新及技術突破，已收集員工提案近 6000 條，近 150 條列為重大創新提案，創造超億元有形價值。

平等方面，大家以同學相稱，提倡“問題文化”，管理團隊以身作則設“裸心會”，建“同學朋友圈”，及時解決問題。

協同方面，以目標為導向提升組織運營效率，有 1+14 的精兵人才公式，建立 ZP DS 產品開發流程體系和液態組織的作戰形式“XTeam”，提升車輛續航等表現。

極氪還注重吸引年輕人，研發團隊中 95 后成員占比達 20%，為其注入活力重塑企業文化。其核心價值觀為“平等、多元、可持續”，品牌主張是“Stay Zero, Stay Cool”，崇尚生態環保和以零為始的生活態度，與用戶攜手踐行低碳出行新風尚，共創低碳生活方式。

在 2025 年致力于實現單車全生命周期碳排放減少 25%以上，2045 年完成全價值鏈碳中和。在采購環節建立可持續供應鏈體系，選擇可持續材料，如極氪 001 車身采用 15%可再生鋼板材料和 25%可再生鋁合金材料。

在包裝物流環節推動智能化、低碳化，自有包裝已實現 100%采用循環包裝，循環包裝覆蓋的汽車零部件達 72.41%，使用可循環包裝材料供應商達 81.58%。

在生產階段注重降低對環境影響，建立綠色工廠，如生產沖壓環節采用自動休眠模式降低設備能耗，焊裝環節采用節能工藝，照明推進 LED 改造等。

在整車回收方面延伸車產品生產者責任，提升報廢汽車規范回收和再生資源利用水平，整車報廢材料可再利用率達 92.8%，可回收利用率達 96.9%。

極氪選擇與用戶共創品牌，提出“用戶共創”理念，每一款產品都與用戶共同開發、定制，在這個過程中互相激發、共同成長。