TANK 越野車生產廠家的企業文化是怎樣的

TANK 越野車生產廠家即長城汽車，其企業文化具有諸多鮮明特點。

首先，以技術和產品為基石，積極構建中國品牌的越野文化。比如坦克 500 PHEV 車型在廣州車展首發亮相，展現了進軍新能源的決心，還率先推出基于 P2 架構打造的混動車型，并為純電做儲備。

其次，品牌執行副總經理谷玉坤分享了發展歷程和成就，坦克 300 上市后連續 38 個月領跑中國硬派越野車市場，市占率超 50%，全球銷量突破 39 萬輛，且在國外也有出色表現。

再者，通過“坦克 300 V 計劃”等官方眾籌計劃和與超境、頂火、運良等改裝廠品牌合作，推出多款共創改裝車型，積累品牌文化，增強影響力。

坦克旗下產品以“鐵漢柔情”為指導理念，展現獨特調性。坦克品牌以用戶為中心，進行用戶全生命周期管理，秉承“不止越野，不止于車”戰略理念，構建全新用戶生態體驗。

此外，魏建軍引領長城汽車走向全球舞臺，積極推動品牌文化建設。長城汽車旗下擁有多個整車品牌，坦克品牌于 2021 年正式獨立，致力于成為全球越野第一品牌。

總之，TANK 越野車生產廠家的企業文化注重技術創新、用戶體驗、品牌合作與全球化發展，積極塑造獨特且強大的越野品牌形象。