長城汽車在魏建軍的領導下有哪些創(chuàng)新舉措？

長城汽車在魏建軍的領導下有眾多創(chuàng)新舉措。

在技術方面，長城汽車不斷突破，其混動系統(tǒng)研發(fā)成果顯著，如 Hi4 技術以創(chuàng)新構型實現(xiàn)四驅性能與兩驅油耗的完美結合，且持續(xù)迭代優(yōu)化，推出性能版適配中大型車，Hi4-T 混動架構為硬核越野打造，保障動力強勁并降低油耗，還榮獲相關獎項。在芯片領域，積極擁抱 RISC-V 架構，與合作方成功研發(fā)出車規(guī)級 MCU 芯片。同時，在動力電池領域，旗下蜂巢能源展現(xiàn)強大創(chuàng)新實力，發(fā)布多款短刀新品，涵蓋純電和 PHEV 市場，實現(xiàn)超高續(xù)航與超充體驗結合，在固態(tài)電池預研和疊片技術上也有突破。

在產品方面，長城汽車實現(xiàn)了全場景、全品類覆蓋，不僅在傳統(tǒng)燃油車領域保持領先，在越野新能源、方盒子 SUV 和皮卡等細分品類銷量領先。

在智能化進程中，長城汽車通過優(yōu)化電子電氣架構，實現(xiàn)硬件資源整合與軟件功能迭代，為智能駕駛和智能座艙提供有力支撐，在智能座艙打造上實現(xiàn)高帶寬、低延遲數(shù)據傳輸，帶來流暢便捷人機交互體驗，在智能駕駛領域能實時處理海量數(shù)據，精準分析路況并做出駕駛決策。

此外，魏建軍堅持自主核心技術研發(fā)，精準投入技術研發(fā)，使長城汽車具備動力總成自立開發(fā)設計能力，發(fā)布中國首款高階動力總成。

在組織架構和人才體系方面，長城汽車展開變革，堅持用人策略，通過股權激勵鼓勵員工轉變角色。

在市場和用戶方面，形成全鏈路產品矩陣，堅持以客戶為中心，深挖用戶需求，通過共創(chuàng)活動提升品牌粘性，并積極邁向全球高端市場。