長安系王俊9個月內三調動，履新東風副總

王俊，這位汽車行業的資深人士，在 2025 年開啟了一段極為頻繁的職場變動之旅。9 個月內，他三次調動工作，如今履新東風汽車集團有限公司副總經理、黨委常委。

王俊出生于 1972 年，自 1995 年投身長安汽車后，在那里度過了 30 年的職業生涯。他從基層崗位逐步成長，歷任長安汽車工程研究院副院長、銷售公司總經理、總裁助理等多個重要職位，構建起“技術 + 市場 + 管理”的復合型能力體系。2023 年 7 月，王俊升任長安汽車總裁、非獨立董事，深度參與長安汽車的戰略轉型，主導多項核心戰略落地。

2025 年 1 月，王俊出任中國兵器裝備集團有限公司副總經理、黨組成員，4 月卸任長安汽車總裁。7 月，他又調任中國兵器工業集團有限公司副總經理。僅僅三個月后，10 月 27 日，“東風汽車”官微發布消息，王俊成為東風汽車集團有限公司副總經理、黨委常委。

王俊此次加入東風汽車，是在東風經歷兩年多人事調整進入收尾階段之時。如今東風汽車領導班子成員共 8 人，王俊在其中排位第七。值得注意的是，10 月 11 日剛升任東風汽車總經理的馮長軍也是長安出身，他 2020 年進入東風汽車。

王俊 9 個月內三次調動，從長安系邁向東風系，引發行業廣泛關注。一方面，這是“央地干部交流”的體現，有助于不同央企間管理經驗、技術理念和市場策略的交流融合；另一方面，東風集團近年來在自主品牌和新能源轉型方面面臨壓力，王俊在長安推動自主品牌崛起和新能源戰略落地的經驗，或許能為東風帶來新的發展思路，助力其以更市場化的方式推進改革，整合自主板塊，提升競爭力 。