上班路上交通事故責(zé)任劃分依據(jù)是什么

上班路上發(fā)生交通事故，責(zé)任劃分主要依據(jù)當(dāng)事人的行為對事故發(fā)生的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度來確定。

如果是一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致交通事故，那這方承擔(dān)全部責(zé)任。

要是兩方或者多方都有過錯(cuò)，就根據(jù)各自行為對事故的作用以及過錯(cuò)嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任。

各方均無過錯(cuò)的，屬于交通意外事故，各方均無責(zé)任。比如一方故意造成事故，他方無責(zé)任。

如果職工在上班路上遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這種情況下，職工可向單位提出工傷認(rèn)定申請，單位或職工本人向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請。

認(rèn)定為工傷后能享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、停工留薪期工資、傷殘津貼等。

但要是上班途中受傷并非因上述特定交通事故原因，像自己不慎摔倒，一般不能認(rèn)定為工傷。可如果能證明是道路、設(shè)施等公共環(huán)境有安全隱患導(dǎo)致受傷，能向相關(guān)責(zé)任單位主張賠償。

比如小王上班途中被闖紅燈汽車撞傷，汽車駕駛員負(fù)主責(zé)，小王次責(zé)。單位及時(shí)為小王申請工傷認(rèn)定，他被認(rèn)定工傷，享受相應(yīng)待遇，同時(shí)還向肇事司機(jī)及其保險(xiǎn)公司主張賠償，獲得經(jīng)濟(jì)賠償。

所以上班路上出事故要及時(shí)確定原因，符合工傷認(rèn)定就趕緊申請，因其他責(zé)任主體導(dǎo)致受傷要保留證據(jù)主張賠償。

大家上班路上一定注意安全！