2025 年保時捷連換兩位董事引關(guān)注
2025 年,保時捷的董事會人事變動引發(fā)廣泛關(guān)注。5 月 13 日,保時捷股份公司宣布推進(jìn)執(zhí)行董事會成員新老更替計(jì)劃。
從 8 月 19 日起,45 歲的 Vera Schalwig 將接替 59 歲的安福納,負(fù)責(zé)人力資源和社會事務(wù)。Vera Schalwig 現(xiàn)任保時捷股份公司斯圖加特 - 祖文豪森總部人力資源部門負(fù)責(zé)人,此次履新,將為保時捷人力資源板塊帶來新活力。安福納自 2015 年出任執(zhí)行董事會成員并負(fù)責(zé)人力資源與社會事務(wù),在保時捷的職業(yè)生涯已超三十載,為企業(yè)轉(zhuǎn)型及塑造雇主形象貢獻(xiàn)頗多。
同一天,49 歲的 Joachim Scharnagl 將從 62 歲的傅倫軻手中接管采購部門。Joachim Scharnagl 現(xiàn)任新車項(xiàng)目采購與供應(yīng)商管理部門負(fù)責(zé)人,有著豐富的采購管理經(jīng)驗(yàn)。傅倫軻 2001 年加入保時捷,2021 年成為保時捷全球執(zhí)行董事會首位女性成員,在應(yīng)對新冠疫情、半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈危機(jī)等挑戰(zhàn)中,為增強(qiáng)供應(yīng)鏈韌性及推動可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)巨大。
此外,自 7 月 1 日起,60 歲的施德納博士將卸任大眾汽車集團(tuán)研發(fā)負(fù)責(zé)人職務(wù),兼任保時捷執(zhí)行董事會副主席。施德納博士自 2016 年起擔(dān)任保時捷全球執(zhí)行董事會成員,主管研發(fā)業(yè)務(wù),此次職務(wù)變動后,大眾集團(tuán)研發(fā)主管將由西雅特研發(fā)董事 Werner Tietz 接任。
保時捷此次大刀闊斧的人事調(diào)整,意在建立一支更年輕、長期穩(wěn)定的管理團(tuán)隊(duì),積極布局未來產(chǎn)品戰(zhàn)略。不過,如此快節(jié)奏的代際更替,新老交接能否順利,高層變動是否會影響戰(zhàn)略連貫性,大眾集團(tuán)研發(fā)是否會受波折,都引發(fā)業(yè)界諸多猜測。未來,保時捷在新管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下將走向何方,值得關(guān)注。
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