奇瑞董事長如何平衡企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會責(zé)任？

奇瑞董事長平衡企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會責(zé)任主要通過以下方面：

在就業(yè)方面，奇瑞自身提供近 5 萬人就業(yè)，還帶動上下游產(chǎn)業(yè)鏈在蕪湖集聚 870 多家企業(yè)，解決 15 萬人左右就業(yè)，在海外也創(chuàng)造大量崗位。

環(huán)境方面，奇瑞生產(chǎn)過程廢水、固體廢物處置率達 100%，綜合利用率高，廢氣排放控制率 100%，單位產(chǎn)品二氧化碳產(chǎn)生量持續(xù)下降，第三代發(fā)動機燃油熱效率高，尾氣排放達國六標準，大力發(fā)展新能源汽車降低排放。

技術(shù)研發(fā)上，奇瑞有“一條線，四層樓”規(guī)劃，核心技術(shù)領(lǐng)域獲系列突破，專利申請和授權(quán)眾多。

在新能源汽車發(fā)展上，尹同躍建議將新能源動力電池材料納入國家戰(zhàn)略儲備，鼓勵車廠轉(zhuǎn)型新能源車生產(chǎn)，擴大碳交易行業(yè)范圍，完善產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)建設(shè)，統(tǒng)一全國綠牌政策。

此外，奇瑞還在教育扶貧、公益慈善、海外社會責(zé)任等方面積極作為，未來將繼續(xù)開展多種社會責(zé)任實踐。

總之，奇瑞通過在就業(yè)、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、政策建議、公益活動等多領(lǐng)域的努力，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會責(zé)任的平衡。