肖樂夫對東風未來發展有何建議？

肖樂夫對東風未來發展的建議可能會基于東風的過往經驗和當前形勢。

東風曾經強調職工的重要性，認為職工是人，要讓職工參與工廠發展的方針大政討論，以調動其積極性。這一理念在未來仍有重要價值。東風未來發展，應繼續關注人的因素，加強員工培訓，提升員工素質，使其適應現代化大型生產的需求，為企業創新提供人力支持。

在新能源方面，東風要加速轉型，加大投入，加快技術創新和產品迭代，持續優化產品結構，提升新能源汽車性能和品質，突破關鍵技術瓶頸，如電池技術、驅動系統、車身輕量化等。

在智能化方面，堅持“自研+共創”的全棧可控模式，加強與產業鏈上下游企業合作。

還要注重品牌建設，提升品牌影響力，統籌自主品牌與合資品牌協同發展。

此外，在經營管理上，要嚴格遵循關聯交易的規范，確保決策的公正性和透明度。東風需不斷適應市場變化，抓住機遇，持續創新，才能實現更好的發展。